ウイズダムマネジメント 
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個の能力を引き出す組織活性化ツール

人の本質を知り
コミュニケーションをみがくセミナー


週末に自分を磨くための時間を持ちませんか
2015年8月1日(土)
2015年8月8日(土)
2015年8月9日(日)
初めてでも気軽に参加できます



 自分自身を知る 人間学エニアグラム
  • 自分自身も気づいていない自己の特性や価値観を(性格)を科学的に測ることで、まず自分自身のことを知ることから始めます
  • 人間は誰しも生まれもった性格を備えており、その性格は9つのタイプのいずれかに必ず属します
  • その9つのタイプによって、行動のきっかけとなる動機や人間関係の中で果たしたい役割、重要としていることなどが異なってきます。
  • 各タイプは以下のような特徴をもって仕事に向き合っています。セミナーでは具体的に解説いたします。
タイプ 1 : 仕事は合理的に整然とプログラム通り、理想を画いて改善する人
タイプ 2 : 人間関係を大事に、ルールを重んじ、同僚や部下のことを気遣う人
タイプ 3 : 仕事に成功志向で目標をめざして、効率的に達成しようとする実際的な人
タイプ 4 : 繊細で感情豊か、独創的で個性を持った芸術家
タイプ 5 : 物事をよく観察し、知識を蓄えて客観的に分析する人
タイプ 6 : 組織の規則や規律を重んじ、仲間や目上の人を尊重して任務を果たす人
タイプ 7 : 組織内で快適に楽しく仕事をこなすことが好きな人
タイプ 8 : 意志が固く、自信と決断力、統率力がある人
タイプ 9 : おだやかで波風を立てず控えめな人
  • 自己を探求することにより、自分が備えている力を最大限に発揮することができるようになります。

 コースの特徴
  • 普段の生活を離れて自分と向き合うセミナーです
  • 講義とワーク(作業)が組み合わさった参加型セミナーで身体、心で感じていただきます
  • 講師は日本エニアグラム学会認定ファシリテーターがいたします。


セミナーの詳細は日本エニアグラム学会関西支部のホームページをごらんください。

 
 適材適所による人材配置にYG性格検査が活用されています
組織を強くするのは「人」です 人材の育成に
人事採用や育成に利用されています  人材 適職診断について  YG性格検査・適性検査の疑問にお答えします
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