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人材育成支援個の能力を引き出し強いチームを育てる

チームワーク強化研修人間学に基づいた研修で組織を活性化します


研修のねらい


1.チームワーク

本セミナーは、管理職、一般職、スタッフ職、現場職の社員に対して、職場のチームワークを育てる研修です。
本来、チームとは、チームを構成する一人ひとりがワーク(人間的・創造的活動)して、しかもバラバラになることなく、それどころか強固に団結し、たがいに助け合い、補完し合い、1+1が3にも4にもなるような力を出す集団活動のことです。そのためには、個の力を十分に理解し、引き出し合うことが不可欠です。

2.自分自身を知る

真のチームワークは、テクニックでもなく、社員が自己を知り、他者を理解することによって、組織内での良き人間関係を築くことでもたらせるものです。
まず、自分の言動の動機となることを知ることにより、自分のうちに秘めた能力に気づき、さらにその能力を引き出すことが容易になります。このことから、チームにおいての自分の役割を認識します。次に自分と異なる性格を持つ人を理解し、受け入れることができるようになり、互いによい協力体制を築くことができ、チームとしての力が発揮されます。

研修の特徴

自己と他者理解のツールとしてエニアグラム人間学を用います

人間の性格は9つのタイプのいずれかに必ず属し、その9つのタイプによって、行動のきっかけとなる動機や人間関係の中で果たしたい役割、重要としていることなどが異なってきます。
各タイプは以下のような特徴をもって仕事に向き合っています。セミナーでは具体的に解説いたします。

タイプ 1 : 仕事は合理的に整然とプログラム通り、理想を画いて改善する人
タイプ 2 : 人間関係を大事に、ルールを重んじ、同僚や部下のことを気遣う人
タイプ 3 : 仕事に成功志向で目標をめざして、効率的に達成しようとする実際的な人
タイプ 4 : 繊細で感情豊か、独創的で個性を持った芸術家
タイプ 5 : 物事をよく観察し、知識を蓄えて客観的に分析する人
タイプ 6 : 組織の規則や規律を重んじ、仲間や目上の人を尊重して任務を果たす人
タイプ 7 : 組織内で快適に楽しく仕事をこなすことが好きな人
タイプ 8 : 意志が固く、自信と決断力、統率力がある人
タイプ 9 : おだやかで波風を立てず控えめな人
講義とワークショップからの参加型セミナー

講義だけではわからないことを作業を通して
 1.自分の見えていない内なる性格を知り、自己を受容します
 2.さらに他者の行動の動機となっていることを知り、他者を受容します
身体と心で体感することにより、より修得が高まります。
個人ではなく、職場の単位で学ぶことにより、効果が高められます。職場のコミュニケーションが円滑になり、チームワーク強化につながります。

研修の時間

1日(実質6時間)

研修の内容

基本的なチームワーク強化研修の内容です。貴社のご要望に合わせて、他の研修と組み合わせることもできます。お問い合せください。
チームワーク育成に最適なツールエニアグラム人間学 人間関係がなぜ難しいのか
エニアグラム人間学の構造
2 自分のパーソナリティ・タイプの発見 あなた自身を動かすパワー(力)の源を探る
3 個人演習 課題から自分自身を探る作業をします。
4 グループ演習 タイプ別グループに分かれて意見を交換し合いながらさらに自分自身を探ります。
5 自己受容と他者受容 課題発表を通して、見えていなかった自分自身を知ることができます
他のグループの発表を通して自分とは違う行動動機を知り、他者受容を深めます。
6 職場のチームワーク育成への適応 行動は内面の動機の違い、根源的欲求と根源的怖れを学び、チームワークづくりに役立てていただきます
ご希望に合わせてリーダー対象の2日間コースもご用意いたします。

研修の諸条件

研修に関する諸条件をご確認ください。
研修要領 貴社が指定する日時・場所に講師を派遣してチームワーク強化研修を実施します。
講  師 講師は日本エニアグラム学会が認定するファシリテータ資格取得者で、且つ中小企業コンサルティングを努めている者
対象地域 全国の企業に講師が訪問いたします。(講師派遣型)
※一部の離島及び山間部等、交通機関の都合により訪問できない地域があります
対象企業 企業様の業種・業態及び企業規模等は問いません。
また、企業以外の組合、教育機関、団体様もご利用いただいております。
研修日 実施候補日を挙げていただき、弊社と打合せのうえ決定していただきます。
※研修は土曜・祝日も実施可能ですが追加料金2万円をいただきます。
研修時間 6時間 (9:00〜20:00の中で貴社のご都合のよい時間を設定してください)
定  員 20名〜30名の定員制です
充実した研修環境を整えるため定員制を採用しています。
費  用 15万円(税別) ※別途、講師の交通宿泊費を請求いたします
研修内容の変更は2〜5万円追加料金がかかります。
会  場 貴社内のスペースまたは公共貸会議室などを確保ください。作業台(テーブル)を9台ご用意ください。※会場費用はご負担ください
[必要な設備]
ホワイトボードもしくは黒板
[お貸しください]※ご用意可能であれば
・プロジェクター ・スクリーン
お見積り依頼方法 お見積り依頼書に必要事項をご記入のうえFAX送付ください。
チームワーク強化研修のお見積依頼書はこちら(PDF)
申込前の確認事項 お申込前に別途確認事項をご覧いただき、同意のうえお申込みください。
お申込前の確認事項(PDF)

研修までの流れ

弊社ではチームワーク強化研修の準備をされるご担当様のご負担をできるだけ少なくするように努めておりますが、次の事項についてお手続きとご準備にご協力ください。
見積依頼FAX 研修の見積依頼書に必要事項をご記入のうえ、弊社宛にFAX送付してください。弊社より見積書を発行いたします。
研修日の調整 見積内容にご了承いただけましたら、電話またはメールにて弊社と研修日時を打合せのうえ決定していただきます。
研修申込み 研修日時が決まりましたら、弊社書式のチームワーク強化研修の申込書をお渡しします。必要事項をご記入のうえ、ご提出ください。
研修料金の入金 お申込み後、弊社より請求書を送付いたしますので、研修日前日までに現金銀行振込にてご入金ください。 ※貴社支払い事情がある場合は研修申込の時点でご相談ください。
受講人数の確定 受講人数を確定してお知らせください。変更は可能ですが教材の準備の関係上なるべく10日前までには人数を確定してください。




「他者を知る」ということ
1つの出来事に対して受け取り方は、同じではありません。
例えば、いつも「おはよう」と挨拶している相手に、無視されたらどのように受けとめますか?
A:「なんだ!」 と怒る
B:「どうしたんだろう?」 相手のことを心配する
C:「何か怒らすようなことをした?」 不安を感じる
D:「あれ?気付かなかったかな?」 気にとめない
などと反応はそれぞれ違います。
性格の違う人と仕事を共にする時、お互いを知ること、理解することがチームづくりでは不可欠です。
リーダーは部下たちの個の特性や価値観を理解することによって、適切な指導で能力を引き出したり、部下とのコミュニケーションが向上します。
お互いの力を引き出すことにより、チームワークが育ちます。