ウイズダムマネジメント |
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| 写真で見るウイズダムマネジメント |
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ウイズダムマネジメントが日々の活動の中で撮影した写真の一部をご紹介します。 |
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福祉団体の研修にてエニアグラムセミナー |
建材の製造加工工場での現場リーダー研修 |
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電気工事会社にて５Ｓ活動研修 |
港運会社の現場リーダー研修 |
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業界団体が主催する会合にて講演 |
コンサルティング先の企業にて |
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| 経営のヒントを提供し、方向転換のきっかけに | 様々なところに問題が潜んでいる | |||||||||||
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ＩＳＯ９００１のコンサルティング風景 |
社内改善のためのコンサルティング |
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| ＩＳＯは看板ではなく、経営のツールに！ | あるべき姿と現状のギャップを埋める | |||||||||||
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管理者研修（中小企業大学校） |
営業研修 |
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| 管理者は会社の要、管理者の役割は多く大きい | 営業にはやり方がある | |||||||||||
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| toiawase | ||||||||||||
経営改善のためのコンサルティング |
改善活動の成果について講評述べる |
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| 同一の危機感をもっているか | 振り返り、そして新たな一歩を踏み出す | |||||||||||
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コンサルティング風景 |
女性を対象としたエニアグラム研修 |
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| 会社が、社員が、変わろうとすることが大切 | コミュニケーションは自己を理解することから始まる | |||||||||||
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金融機関にて営業セミナー |
企業の経営会議に参加 |
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| 会社全体に儲かる仕組みが出来ているか | 企業を思う第三者として | |||||||||||
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商品開発研修 |
業界団体の勉強会にて講義 |
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| 正しい思考・正しい視点 | 現状を打破するためには | |||||||||||
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現場リーダーに部下指導の秘訣 |
顧問先の委員会活動発表での講評 |
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| 自分にあったリーダーシップ・スタイルとは？ | 委員会活動が社員を育成する | |||||||||||
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